​​​​أ - الارتباط التنظيمي :

ترتبط بوكيل إمارة المنطقة .

ب - الهدف العام :

اتخاذ الخطوات اللازمة لتزويد جميع الإدارات والمكاتب في الإمارة بالخدمات الإدارية والمالية ، والإشراف على البرامج الإنشائية وخدمات الصيانة ، وحفظ الأموال وتنظيم صرفها وفقاً للأنظمة المالية والمحاسبية المرعية ، وتزويد الجهات المعنية بالتقارير ذات العلاقة باختصاصها ، وتخزين وتوزيع المعدات وتأمين وسائل النقل وخدمات الاتصال والإشراف على شؤون الأخوياء .

ج - المهام :

• الإشراف على أعمال الإدارات التالية :
  • إدارة الميزانية .
  • إدارة الموارد البشرية .
  • إدارة الشؤون المالية .
  • إدارة المشتريات .
  • إدارة التشغيل والصيانة .
  • مركز الاتصالات الإدارية .
  • وحدة مراقبة المخزون .
  • إدارة المستودعات .
• وضع الخطط والبرامج السنوية الخاصة بالشئون الإدارية والمالية للإمارة وفق الأنظمة والتعليمات .
• التأكد من سلامة تطبيق الأنظمة الوظيفية المطّبقة ولوائحها التنفيذية ، ونظام المشتريات الحكومية وقواعد وإجراءات المستودعات والقرارات الخاصة بذلك .
• الإشراف على تنفيذ مهام ونشاطات الوحدات الإدارية التابعة لها .
• الإشراف على تقديم الخدمات الإدارية المساندة للإدارات والمراكز المرتبطة بالإمارة .
• إعـداد مشروع ميزانية الإمارة السنوية بالتنسيق مع المحافظات والإدارات الأخرى في الإمارة .
• التنسيق الفني مع المحافظات فيما يتعلق بنشاطات الشئون الإدارية والمالية .
• متابعة سير العمل في الإدارة العامة والوحدات المرتبطة بها ، والتأكد من سلامة وفاعلية الأداء فيها ، ومعالجة المشكلات والمعوقات التي تواجهها.
• إعداد تقويم الأداء الوظيفي لمنسوبي الإدارة العامة.
• تحديث وتنظيم السجلات والبيانات والإحصاءات المتعلقة بنشاطات الإدارة العامة والوحدات المرتبطة بها وحفظها والاستفادة من الإمكانات التقنية في معالجتها .
  
• تحديد احتياجات الإدارة العامة والوحدات المرتبطة بها من القوى العاملة والتجهيزات والمواد والعمل على توفيرها .
• إعداد تقارير دورية عن نشاطات الإدارة العامة والوحدات المرتبطة بها وإنجازاتها واقتراحات تطوير الأداء فيها وتقديمها إلى وكيل الإمارة.
• أي مهام أخرى تكلف بها في مجال اختصاصها .