​​​أ - الارتباط التنظيمي :

ترتبط بأمير المنطقة ونائبه .

ب - الهدف العام :

تقوية وتدعيم الروابط بين الإمارة ومنسوبيها من جهة ، وبين الإمارة والجهات الحكومية والأهلية والجمهور الذي يتعامل معها من جهة أخرى.

ج - المهام :

• توثيق الروابط مع الأجهزة الحكومية والخاصة ذات العلاقة في المنطقة والتعريف بدور الإمارة ونشاطاتها .
• تقوية الروابط والعلاقات بين العاملين في الإمارة والمحافظات التابعة لها ، وتنظيم البرامج الإعلامية والاجتماعية التي تحقق ذلك .
• الترتيب لعقد اللقاءات التعريفية والزيارات الرسمية المتبادلة من وإلى جهاز الإمارة ، وتنظيم المناسبات الرسمية للإمارة .
• المشاركة مع الوحدات الإدارية المختصة في الإمارة مثل (الاستقبال والمراسم) في استقبال ضيوف الإمارة ومرافقتهم خلال برامج الزيارة المعدة وتوديعهم .
  
• تحديد احتياج الإمارة من الصحف والمجلات والعمل على توفير المناسب منها .
  
• التنسيق مع الإدارات الأخرى في الإمارة لإقامة حفلات تكريم المتقاعدين.
• تلقي اتصالات متقاعدي الإمارة والرد على استفساراتهم والعمل على تسهيل حصولهم على الخدمات التي يحتاجونها من الإمارة .
• تزويد المتقاعدين بكل ما يصدر عن الإمارة من مطبوعات ونشرات أو تعليمات تقدّر أهمية إحاطة المتقاعدين بها.
• توجيه الدعوات لبعض المتقاعدين الذين ترى الإمارة مناسبة حضورهم لبعض المناسبات التي تقيمها الإمارة .
• الإسهام في تقديم المقترحات التي من شأنها تحسين نشاط العلاقات العامة في الإمارة .
• متابعة سير العمل في الإدارة ، والتأكد من سلامة وفاعلية الأداء فيها ، ومعالجة المشكلات والمعوقات التي تواجه الإدارة .
• إعداد تقويم الأداء الوظيفي لمنسوبي الإدارة .
• تحديث وتنظيم السجلات والبيانات والإحصاءات المتعلقة بنشاطات الإدارة وحفظها والاستفادة من الإمكانات التقنية في معالجتها .
• تحديد احتياجات الإدارة من القوى العاملة والتجهيزات والمواد والعمل على توفيرها .
• إعداد تقارير دورية عن نشاطات الإدارة وإنجازاتها واقتراحات تطوير الأداء فيها وتقديمها إلى أمير المنطقة ونائبه .
• أي مهام أخرى تكلف بها في مجال اختصاصاتها .​